Le Rapport Social Unique (RSU) est un document annuel obligatoire pour les collectivités territoriales. Il présente une photographie de la situation des ressources humaines de la collectivité : effectifs, emplois, recrutements, formation, rémunérations, conditions de travail, égalité professionnelle, santé et sécurité au travail, dialogue social, etc.
Conformément à l’article R231-8 du Code général de la fonction publique, ce rapport est rendu public par l’autorité compétente sur son site internet ou, à défaut, par tout autre moyen permettant d’en assurer la diffusion.